Хөдөлмөрийн байгаа хүн амын дотор хөдөлмөрийн насны. арван жил, хорин 03-р Бүлэг-би нэг нийтлэл, бүлэг хоер гэж дурдсан хөдөлмөрийн бол ямар ч хүмүүсийн хийж чаддаг ажил нь гаргахын тулд бараа, үйлчилгээг илүү сайн хэрэгцээг хангахын тулд өөрсдийгөө болон нийгэмдНэг тойм хүн амын нэг улс хоер бүлэгт хувааж, тухайлбал, хөдөлмөрийн болон хөдөлмөрийн үгүй. Хүн амын гэж ангилсан хөдөлмөр бол хүн амын гэж орж ирсэн хөдөлмөрийн насны.
Насны хязгаар нь хөдөлмөрийн хүч Индонез бол арван таван-жилийн - 64 жил болж байна.
Энэ дагуу ойлголт, хүн бүр ажиллах боломжтой юм хамтад нь ажиллах хүч. Олон байдаг талаар санал нас ажиллах хүчний байдаг дурдах дээш арван долоон жил байдаг, бас дурдах топ хорин жил, тэр ч байтугай тэнд нь дурдах дээш долоон жил, учир нь гудамжны хүүхдүүд аль хэдийн орсон хғдғлмғрийн. Хөдөлмөрийн бол нийт хэмжээ нь хүн амын гэж үзэж ажиллах боломжтой, ажиллах чадвартай байхгүй бол эрэлт хэрэгцээтэй ажил юм. Дагуу Хөдөлмөрийн Хууль тогтоомж, тэд гэж ангилдаг хөдөлмөр, тухайлбал, эдгээр насны хооронд арван таван жил хүртэл 64 жил болж байна. Хөдөлмөрийн үгүй хүмүүс байна гэж үзэж чадахгүй, ажиллах хүсэлтэй байгаа боловч ажил хүсэлт. Хуулийн Дагуу Хөдөлмөрийн Үгүй арван Жил, хорин-03, тэд оршин суугч гадна нас, тухайлбал, эдгээр насны арван таван жилийн хугацаанд нас 64 жил болж байна.
Жишээ нь энэ бүлгийн байна тэтгэвэрт гарсан, өндөр настан (өндөр настан) болон хүүхдүүд.
Хөдөлмөрийн хүчний үр бүтээлтэй нас насны хүн амын 15-64 насны хүн аль хэдийн ажил, харин түр хугацаагаар ажиллаж байгаа, бас идэвхтэй ажил хайж буй. Биш хүчинд байгаа хүмүүсийн насны арван жилийн хугацаанд түүний үйл ажиллагаа нь зүгээр л сургуульд явж, тусламж үйлчилгээ авах өрхийн гэх мэт. Жишээг энэ бүлэг: сайн боловсролтой ажиллах Хүчний ажиллах болсон нь мэдлэг эсвэл ур чадварын тодорхой салбарт замаар сургууль, эсвэл албан есны боловсрол, албан бус. Жишээ нь: хуульч, эмч нар, багш нар, болон бусад. Сайн бэлтгэгдсэн ажиллах хүчний ажиллах гэж байна expertise in the field of tertentudengan дамжуулан ажлын туршлага.
Ур чадвартай ажиллах шаардлагатай байна дасгал дахин дахин тул эзэн нь ажил.
Жишээ нь: pharmacists, мэс засалчид, механикч, болон бусад. Хөдөлмөр юм биш боловсролтой биш, бэлтгэгдсэн хамгийн menial хөдөлмөрийн зүгээр л найдаж хүч ганцаараа. Жишээ нь: ажилчид, манах, domestics, тэгээд дээр Чанар, хөдөлмөрийн орны тодорхойлж болно харан боловсролын түвшинд улс. Ихэнх хғдғлмғр Индонез, боловсролын түвшин бага хэвээр байна. Энэ хүргэдэг төгс эзэмших, шинжлэх ухаан, технологи байх нь бага.
Дутагдалтай төгс шинжлэх ухаан, технологийн хүргэдэг бага бүтээмж, хөдөлмөрийн, тиймээс энэ нь нөлөөлөх болно terhadaprendahnya чанар, үйлдвэрлэлийн бараа, үйлчилгээ.
Тоо нэмэгдэж, ажиллах хүчний биш гэдгийг нөхөж өргөжүүлэх хээрийн ажил явуулах болно ачаа эдийн засгийн хувьд.
Ажиллах хүчний биш юм байрлаж ажил хүргэж ажилгүйдэл.
Харин засгийн газрын хүлээлт, тоо нэмэгдэж тоо ажиллах хүчний болно хөдөлгөгч хүч нь эдийн засгийн хөгжил. Ихэнх нь хөдөлмөрийн Индонезийн нь Жава Арал. Харин бусад салбарт ч хөдөлмөрийн хомсдол, ялангуяа хөдөө аж ахуй, тариалангийн талбай, ойн аж ахуй. Тиймээс Арал дахь Java, маш их ажилгүйдэл, харин бусад салбарт ч олон байгалийн нөөц биш чадсан нь оновчтой. Эхлэхэд эдийн засгийн хямрал Индонез дүнд салбарын Индонез туршлагатай нэрийн мат. Үүний үр дүнд, илүү их хөдөлмөрлөх нь ажиллахаа больжээ. Үүнээс гадна, олон компаниуд нь бизнесийн гарч үр дүнд нь narrowness хээрийн ажил.
Нөгөө талаас нийт ажиллах хүчний нэмэгдүүлж байна. Тиймээс ажилгүйдлийн байх болно, илүү, илүү.
